Tháng công nhân là dịp để các cấp công đoàn thể hiện vai trò đồng hành, chăm lo và bảo vệ quyền lợi đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ). Hưởng ứng Tháng công nhân năm 2026, Công đoàn xã Năm Căn đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, góp phần động viên, tiếp thêm niềm tin, động lực cho ĐV, NLĐ vượt qua khó khăn, yên tâm lao động sản xuất và gắn bó với cơ quan, đơn vị, góp phần chung tay xây dựng quê hương ngày thêm phát triển.
Trong tháng công nhân năm nay, nhiều hoạt động chăm lo được triển khai đồng bộ tại các địa phương, doanh nghiệp như hỗ trợ nhà ở, tặng quà đoàn viên khó khăn, khám sức khỏe miễn phí, tư vấn pháp luật lao động và bảo hiểm xã hội.
Nổi bật là chương trình hỗ trợ sửa chữa, xây dựng nhà mái ấm công đoàn dành cho ĐV có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Trong đợt này, Công đoàn xã Năm Căn được LĐLĐ tỉnh hỗ trợ xây dựng và sửa chữa 02 căn nhà, giúp nhiều đoàn viên hiện thực hóa ước mơ an cư, ổn định cuộc sống và yên tâm công tác.
Ông Lý Công Bắc, Tỉnh uỷ viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Cà Mau bàn giao nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Hoàng Thị Xuân Quỳnh.
Chị Hoàng Thị Xuân Quỳnh, là ĐV Công đoàn cơ sở (CĐCS) Trường THPT Viên An (xã Đất Mũi) trực thuộc Công đoàn xã Năm Căn, đã công tác 15 năm, với thu nhập hơn 11 triệu đồng, chỉ đủ trang trải chi phí cuộc sống hàng ngày cho chị và 2 con nhỏ.
Xét thấy hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, CĐCS Trường THPT Viên An và Công đoàn xã Năm Căn tiến hành khảo sát thực tế, đề nghị Ban Quản lý Quỹ Xã hội LĐLĐ tỉnh Cà Mau xem xét hỗ trợ 50 triệu đồng từ Quỹ “Mái ấm Công đoàn”, giúp chị xây dựng căn nhà có diện tích khoảng 70 m². Căn nhà mới khang trang, an toàn, đáp ứng nhu cầu sinh hoạt lâu dài, tạo điều kiện cho gia đình chị ổn định cuộc sống, tiếp thêm động lực tiếp tục phấn đấu trong công tác.
Chị Hoàng Thị Xuân Quỳnh, phấn khởi cho biết: “Nhờ sự quan tâm của các cấp Công đoàn, gia đình tôi mới có căn nhà vững chắc. Tôi rất cảm ơn sự quan tâm, chia sẻ, đồng hành của Công đoàn, đây không chỉ là sự hỗ trợ về vật chất mà còn là món quà tinh thần, giúp gia đình tôi vững vàng hơn trong cuộc sống".
“Đây không chỉ là mái ấm giúp cho đoàn viên, người lao động an cư, mà còn là biểu tượng của sự sẻ chia của tổ chức Công đoàn. Chúng tôi tin tưởng rằng, các đoàn viên khi nhận được mái ấm công đoàn sẽ ổn định cuộc sống, yên tâm công tác, tiếp tục cống hiến nghề nghiệp của mình cho đơn vị, địa phương”, bà Nguyễn Thị Ngà, Chủ tịch CĐCS Trường THPT Viên An, chia sẻ thêm.
Chị Hoàng Thị Xuân Quỳnh (thứ 02 từ trái qua) phấn khởi khi nhận được căn nhà mới.
Ngoài hỗ trợ “Mái ấm công đoàn”, Tháng công nhân năm nay, Công đoàn xã Năm Căn còn thành lập đoàn công tác đến thăm hỏi, động viên và trao 45 suất quà cho ĐVCĐ, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Trong đó, có 40 suất trị giá 1 triệu đồng, 5 suất trị giá 2,5 triệu đồng. Thông qua hoạt động này, giúp cho các cấp công đoàn kịp thời hỗ trợ đoàn viên khó khăn, đồng thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của ĐV, NLĐ làm cơ sở để xây dựng các giải pháp chăm lo thiết thực hơn, đúng với thực tế đời sống.
Chị Nguyễn Thị Thuận, Đoàn viên CĐCS Công ty Cổ phần XNK Vĩnh Hòa Phát, xã Năm Căn, bộc bạch: “Được công đoàn trao phần quà, gia đình rất cảm ơn, bản thân sẽ cố gắng làm việc, cùng với công ty phát triển hơn”.
Anh Huỳnh Hùng Anh, Đoàn viên Nghiệp đoàn Xe công nghệ NaCaBike phấn khởi: “Sau khi nhận phần quà của Công đoàn xã, gia đình tôi vô cùng xúc động và biết ơn. Nhờ sự quan tâm của công đoàn đã giúp cho gia đình tôi có thêm niềm tin, động lực để cố gắng làm ăn, vươn lên trong cuộc sống”.
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Cà Mau, Công đoàn xã Năm Căn đến thăm và trao quà cho đoàn viên, người lao động CĐCS Công ty Cổ phần XNK Vĩnh Hòa Phát.
Ông Nguyễn Thanh Chiến, Phó Chủ tịch Ủy bản MTTQ Việt Nam - Chủ tịch Công đoàn xã Năm Căn, nhấn mạnh: “Qua các hoạt động của Tháng công nhân, Công đoàn xã sẽ tiếp tục phối hợp chặt chẽ với chính quyền địa phương, các cấp, các ngành và người sử dụng lao động để quan tâm, làm tốt hơn công tác chăm lo đời sống và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho ĐV và NLĐ, nhất là các chế độ tiền lương, phúc lợi xã hội, điều kiện làm việc, nơi ở cho ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn”./.